A A A Ц Ц Ц Ц

ШРИФТ:

Arial Times New Roman

ИНТЕРВАЛ:

х1 х1.5 х2

ИЗОБРАЖЕНИЯ:

Черно-белые Цветные
Коммунальное государственное учреждение "Гимназия отдела образования Житикаринского района"
Управления образования акимата Костанайской области

Қостанай облысы әкімдігі

білім басқармасының

«Жітіқара ауданы білім

бөлімінің гимназиясы»

коммуналдық  мемлекеттік

мекемесі

Коммунальное государственное учреждение «Гимназия

 отдела образования 

Житикаринского района»

Управления образования  акимата Костанайской области

 

БҰЙРЫҚ

ПРИКАЗ

16 апреля 2026 год

№ 137

Жітіқара қаласы

город Житикара

 

О проведении внутреннего анализа коррупционных рисков

 

В соответствии с пунктом 5 статьи 8 Закона Республики Казахстан от 18 ноября 2015 года «О противодействии коррупции», пунктом 2 Типовых правила проведения внутреннего анализа коррупционных рисков, утвержденных Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 19 октября 2016 года № 12, пунктом 5 Методических рекомендаций по проведению внутреннего анализа коррупционных рисков, утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по противодействию коррупции (Антикоррупционной службы) от 30 декабря 2022 года № 488, приказа  ГУ «Отдела образования Житикаринского района» Управления образования акимата Костанайской области от 16 апреля 2026 года № 102, ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить график проведения внутреннего анализа коррупционных рисков в КГУ «Гимназия отдела образования Житикаринского района» Управления образования акимата Костанайской области.

2. Провести внутренний анализ коррупционных рисков по следующим направлениям:

1) выявление коррупционных рисков в нормативных правовых актах, затрагивающих деятельность Гимназии;

2) выявление коррупционных рисков в организационно-управленческой деятельности объекта анализа: управление персоналом, в том числе определение должностей, подверженных коррупционным рискам; урегулирование конфликта интересов; оказание государственных услуг; освоение и распределение бюджетных и финансовых средств; иные вопросы, вытекающие из организационно-управленческой деятельности.

3. Проведение внутреннего анализа коррупционных рисков возложить на комиссию в составе: Калиеву А.Х., заместителя директора по учебно-методической работе, Иштукову Р.Ш., заместителя директора по учебной работе, Махмутову М.В., заместителя директора по воспитательной работе, Данилюк Е.В., заместителя директора по АХЧ, Ахметову М.С., главного бухгалтера, Аметову А.Б., социального педагога, Дуспанову З.Т., делопроизводителя.

4. К проведению внутреннего анализа привлечь Галиаскарову Асем Муратовну, председателя филиала «Житикаринская районная организация профессионального союза работников образования» общественного объединения «Локальный профессиональный союз работников организаций образования и науки Костанайской области» (по согласованию).

5. Периодом, охватываемым внутренним анализом коррупционных рисков, определить: 2 полугодие 2025 года - 1 полугодие 2026 года.

6. Ответственным по итогам внутреннего анализа коррупционных рисков в срок не позднее 25 мая 2026 года предоставить сводную аналитическую информацию содержащую информацию о выявленных коррупционных рисках в организациях образования, рекомендации по их устранению, перечень должностей, подверженных коррупционным рискам, определенных по итогам внутреннего анализа коррупционных рисков.

7. Руководство, координацию и ответственность за проведение внутреннего анализа коррупционных рисков и результаты работы оставляю за собой.

8. Настоящий приказ вводится в действие со дня подписания.

 

 

Директор КГУ «Гимназия отдела

образования Житикаринского района»

Управления образования акимата

Костанайской области                                                                             А. Алиферец

 

С приказом ознакомлены:                                                                                    Аметова А.Б.

        Ахметова М.С.

        Галиаскарова А.М.

        Данилюк Е.В.

        Дуспанова З.Т.

        Иштукова Р.Ш.

        Калиева А.Х.

        Махмутова М.В.

 

 

 Приложение  к приказу № 137

от 16 апреля 2026 года

  

Состав рабочей группы по проведению внутреннего анализа коррупционных рисков в

КГУ «Гимназия отдела образования Житикаринского района»

Управления образования акимата Костанайской области.

 

 

Члены рабочей группы:

 

Калиева А.Х., заместитель директора по учебно-методической работе;

Иштукова Р.Ш., заместитель директора по учебной работе;

Махмутова М.В., заместитель директора по воспитательной работе:

Данилюк Е.В., заместитель директора по АХЧ;

Ахметова М.С., главный бухгалтер;

Аметова А.Б., социальный педагог;

Дуспанова З.Т., делопроизводитель;

Галиаскарова А.М., председатель филиала «Житикаринская районная организация профессионального союза работников образования» общественного объединения «Локальный профессиональный союз работников организаций образования и науки Костанайской области».

Утверждаю

Директор КГУ «Гимназия

отдела образования Житикаринского района» Управления образования акимата Костанайской области

_________ А. Алиферец

 

 

Перечень должностей, подверженных коррупционным рискам, определенных по итогам внутреннего анализа коррупционных рисков

КГУ «Гимназия отдела образования Житикаринского района» Управления образования акимата Костанайской области

 

Должность, подверженная коррупционным рискам

Должностные полномочия, содержащие коррупционные риски

Коррупционный риск

1

Директор

 школы

 

Осуществляет подбор и расстановку персонала, утверждает штатное расписание и должностные обязанности работников. Распоряжается имуществом и средствами организации образования в пределах норм, установленных законодательством Республики Казахстан. Осуществляет контроль за изменением плана финансирования, изменением годовых сумм по спецификам, кассовое исполнение бюджетных средств.

 

Использование своих служебных полномочий

при решении личных вопросов, связанных с удовлетворением материальных потребностей или иных личных интересов должностного лица

или его родственников.

2

Заместитель

директора по УР

Организация учебного процесса, распределение педагогической нагрузки. Ведение табеля учета рабочего времени.

Риски, связанные с превышением злоупотреблением должностными

полномочиями,

возможность

отдавать предпочтения, лоббировать интересы отдельных лиц.

3

Главный бухгалтер, бухгалтер

 

Бухгалтерский учет. Обеспечивает составление сводных отчетов. Контроль за составлением расчетов по заработной плате, налогов,   а также платежей поставщикам. Заключение договоров, дальнейшее отслеживание исполнения обязательств по договору. Контроль полноты и своевременностью использования средств выделенных из бюджета.

Возможность хищения бюджетных денежных средств, необоснованное перечисление излишних денежных средств. Неподача исковых заявлений, неполнота исковых требований.

4

Заместитель директора по административно-хозяйственной работе

Прием товаров, работ и услуг по договорам государственных закупок.

Принятие товаров, работ и услуг ненадлежащего качества.

5

Специалист,  оказывающий государственные услуги

Оказание государственных услуг и услуг, содержащих их признаки.

 

Возможность отклонения заявления

по формальным основаниям, истребование не предусмотренных документов, неправомерный отказ выдаче результата.

6

Специалист по работе с кадрами

Организация процедур приема на работу, составление требований к соискателям и конкурсных вопросов.

Возможность, «подстройки» конкурсных

требований и предоставления конкурсных вопросов по определенным соискателям.

Возможность оказания предпочтения определенным соискателям.